(재)경상남도평생교육진흥원 공고 제2023-40호

(재)경상남도평생교육진흥원 전문임기제 직원 채용 공고

(재)경상남도평생교육진흥원직원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2023년   5월   25일

(재)경상남도평생교육진흥원장

Ⅰ. 채용분야, 응시자격 및 인원

직위	인원	주요업무	자격기준	근무지
임기제 직원 (5급)	2명	RISE사업 (사업비 교부, 대학협력지원) 일반행정 (회계,총무)	1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람	창원

❍ (관련학과 및 해당경력)

채용분야	관련학과	해당경력	비고
일반 행정	모든학과 응시가능	국가 또는 지방자치단체, 공공기관, 법인, 학교, 민간 등에서 행정·계약·회계·예산, 재무, 총무, 교육부 사업(대학교 재정지원) 추진 근무 경력 * ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제4조제1항에 따른 ‘공공기관’, ｢고등교육법｣ 제2, 3조에 따른 ‘학교’

※ 관련분야 직무경력 인정 범위 : 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 구체적으로 명시되어야 하고, 채용 후 수행예정인 주요업무와 관련성이 있는 경력이어야 함

※ 증빙자료가 불명확한 경우와 미제출 시에는 경력·가점 불인정 처리됨

※ 경력증명서를 증빙할 수 있는 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입증명서, 고용산재보험 자격 이력 내역서 중 1개 제출하지 않는 경우 경력 미인정

❍ (세부 직무내용) 직무기술서 참고 [참고]

❍ (응시자격)

- 진흥원 ｢인사규정｣ 제7조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

- ｢지방공무원법｣ 제31조 각 호에 해당하는 사람

- ｢병역법｣ 제76조 제1항 각 호에 해당하는 사람

- ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 해당하는 사람

- 대한민국 국적을 가진 자

- 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

- 나이, 거주지, 성별 제한 없음

- 최종 합격 후 임용 절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 자

Ⅱ. 근무조건 및 보수기준

□ (근무기간) 계약일로부터 2년

□ (근무시간) 주 5일 근무원칙(1일 8시간)

□ (근 무 지) 경남평생교육진흥원

※ 진흥원 업무에 따라 필요 시 경남도 외 이동근무 가능

□ (보수기준)                                                 (단위: 천원)

구 분	기본연봉		비고
	상한액	하한액
임기제(5급)	56,680	35,000	(재)경남평생교육진흥원 ｢보수규정｣

※ 하한액을 기준으로 하되, 경력 등을 감안하여 조정될 수 있음

- 기본연봉 외 초과근무수당, 가족수당 등은 규정 등에 따라 별도 지급

Ⅲ. 채용방법 및 일정

채용방법

응시원서 접수	□	1차 서류전형	□	2차 면접시험	□	최종합격자 결정
5. 30.(화) ~ 6. 5.(월)		6. 13.(화)		6. 20.(화)		6. 27.(화) 예정

응시원서 접수

□ (접수기간) '23. 5. 30.(화) ~ 6. 5.(월) 18:00

□ (접수방법) 온라인접수(http://dware.intojob.co.kr/main/gndamoa.jsp)

□ (제출서류)    ※ 별첨

1. 제출서류 목록표(별지 1호서식) 2. 응시원서 (별지 2호 서식) 3. 자기소개서 (별지 3호 서식) 4. 직무수행기술서 (별지 4호 서식)	5. 개인정보 수집 및 제공동의서 (별지 5호 서식) 6. 경력증명서 및 증빙자료 7. 최종학교 졸업증명서 및 대학교 성적증명서

※ 모든 증빙서류는 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

※ 경력: 담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력·실적부터 기재)

서류전형

□ (평가항목) 응시자격을 충족한 자 중에서 직무수행능력(자기소개서, 직무기술서, 경력 및 자격증 등)을 평가

□ (합격기준) 면접위원의 평균점수 60점 이상인 자에 한하여 채용인원의 4배수 범위 내의 자

※ 심사결과 채용인원을 초과하여 동점자가 있으면 그 동점자를 모두 합격자로 함

면접시험

❍ (평가항목) 직무이해도 및 업무수행능력 평가

- 5개 항목(진흥원의 역할 및 기능에 대한 비전제시, 전문성, 직무적합성, 의사소통 능력, 성실성 및 윤리의식)

❍ (합격기준) 면접위원의 평균점수 60점 이상 득점한 자 중 고득점자

- 면접시험 동점자의 경우 서류전형 고득점자 순으로 함

※ 최종합격자의 임용포기, 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음

가점 부여

❍ 취업지원대상 가점

구분	관련법률	가산적용비율	증빙서류
장애인	｢장애인 고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	서류심사 만점의 5%	장애인등록증 (복지카드사본)

최종합격자 결정

□ 결격사유 조회(비위면직자 사전조회)

□ (예비합격자) 최종합격자 발표일로부터 90일 이내에 임용 포기, 합격취소, 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 예비합격자 명단 순번에 따라 추가 임용할 수 있음

□ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음

채용일정

❍ 채용 공고(10일 이상)	: '23. 5. 25.(목) ~ 6. 5.(월)
❍ 응시원서 접수(5일 이상)	: '23. 5. 30.(화) ~ 6. 5.(월)
❍ 서류전형 심사	: '23. 6. 13.(화)
❍ 면접심사	: '23. 6. 20.(화)
❍ 최종합격자 발표	: '23. 6. 27.(화)
❍ 근로계약	: '23. 7월중
※ 위 일정은 상황에 따라 조정될 수 있음

Ⅳ. 기타 사항

채용공고

공고결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 함(당초 공고내용과 동일한 경우 사전협의는 거친 것으로 봄)

응시자 유의사항

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 결과, 채용신체검사 결과에 하자가 있거나 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있음.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임임.

❍ 면접전형 응시 시 본인확인을 위한 주민등록번호가 포함된 신분증(주민등록증, 운전면허증, 장애인등록증(복지카드), 여권, 주민등록증명서발급신청서 중 택 1)을 지참하여야 하며 미지참 시 응시할 수 없음.

❍ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하기 바라며, 최종합격에 따른 증빙서류는 공고일로부터 3개월 이내 발급된 원본을 제출해야 함.

❍ 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해 추가 제출을 요구할 수 있음.

❍ 각종 인사 청탁 시에는 불이익을 받을 수 있음.

❍ 심사결과는 개별통보하며 미선정 시 별도 통보하지 않음.

❍ 공고문에 기재되지 않은 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의.

※ (재)경남평생교육진흥원 경영기획실(☎055-239-6126)

코로나19 관련 응시자 유의사항

❍「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 따라 시험 당일 ‘코로나19  확진자 등 재택 치료자는 응시 불가함

❍ 응시자는 마스크 착용과 손 씻기 생활화, 손세정제 사용, 기침 예절 준수 등 감염병 예방수칙을 준수하여 개인 위생에 각별히 유의하기 바람

채용 관련 서식

붙임

[별지 1호 서식]

제출서류 목록표

※ 접수번호(미기재)	성 명	응시 분야(해당란에 체크 √ )
		□ 임기제 직원(5급)

제 출 서 류 목 록	제출여부 체크
1. 제출서류 목록표(별지 1호 서식)	□제출 □미제출
2. 응시원서(별지 2호 서식)	□제출 □미제출
3. 자기소개서(별지 3호 서식)	□제출 □미제출
4. 직무수행기술서(별지 4호 서식)	□제출 □미제출
5. 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서(별지 제5호 서식)	□제출 □미제출
6. 경력증명서(별지 6호 서식) ※ 원본제출(발급기간 상관없음)	□제출 □미제출
7.건강보험자격득실확인서,국민연금가입증명서, 고용산재보험 자격 이력 내역서 중 1택 ※ 6번 제출서류에 대한 증빙이 가능해야 함	□제출 □미제출
8. 최종학교 졸업증명서	□제출 □미제출
9. 대학교 성적증명서(해당자-교육사항 증빙)	□제출 □미제출
10. 기타 증빙자료 및 자격증(해당자)	□제출 □미제출

※ 해당 란에 √하여 주시기 바랍니다.

[별지 2호 서식]

응 시 원 서				수험번호
응시분야(직급)		임기제 직원(5급)		근무지	창원
인적 사항	성 명	한 글		한 자
	현 주 소	( □ )
	연 락 처	휴 대 폰		E-Mail
		비상연락처
	병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제/비대상

사회형평 대상여부	장 애	□ 대 상(유형 : 등급 : ) □ 비대상

응시자격요건(해당자격에 체크(√) 표시)
임기제 5급 (직원)	□ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 □ 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 □ 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

교육사항 : 지원직무 관련 교육과정을 이수한 경우 직무관련성이 높은 순으로 최대 3개까지 기입해 주십시오.(별지 기재 가능) * 학교교육 : 대학(학점은행제, 독학학위제 포함) 및 대학원 등의 고등교육과정 * 직업훈련 : 고용노동부에 등록된 직업훈련과정
교육구분	과목명 및 교육과정	직무관련 주요내용	이수학점	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기 타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기 타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기 타
* <교육구분>은 기입하고자 하는 내용이 학교교육/직업훈련/기타교육 여부를 옆 □ 에 체크(✔) 표시 * <이수학점>은 “학교교육”인 경우에만 기재 [예 : 2학점, 3학점 등] * <교육시간>은 “직업훈련”인 경우에만 기재 ※ 추후 증빙서류에 기재사항(이수학점, 교육시간 등)이 명확하게 기재되어 있어야 함

경력사항 : 지원직무 관련 경력을 직무 관련성이 높은 순으로 기입해주십시오.
기관명	직위/직급	근무기간	근무내용(구체적)
경험 : 지원직무 관련 경험이 있다면 해당되는 내용을 직무 관련성이 높은 순으로 기입해주십시오.
기관명	역할	활동기간	활동내용
* 경력 : 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일정기간 동안 일했던 이력 * 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동 * 기재한 내용에 대한 객관적인 증빙자료 제출이 가능해야 함.

자격사항 * 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

* 기재한 사항에 대해서는 발급된 증빙서류를 제출하여야 함.

* 지원자의 인적사항이 직・간적접으로 드러나지 않도록 하여야 함.

위 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 시험 합격 또는 임용 후에 허위 사실로 판명되었을

경우에는 합격 취소 또는 임용 취소 등 어떠한 조치에도 이의를 제기하지 않을 것임을

서약하고 지원합니다.

2023년     월       일

응 시 자                (인)

(재)경상남도평생교육진흥원장 귀 하

[별지 3호 서식]

자  기  소  개  서

응시직급		응시분야		성 명

1. (지원동기) 지원동기는 기관의 비전과 가치와 관련된 내용으로 기술해 주십시오.

* 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 지원동기, 협력능력, 문제해결 능력, 가치관 및

실천노력 등을 지원자의 경력, 자격, 수상, 교육(학교/직업/자격/기타) 사항과 연계하여 자유롭게 작성

※ 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체조건, 학교명 등)이 직‧간접적으로 드러나지 않도록

유의해야 함. (3쪽 이내로 작성)

2. (협력능력) 학교생활, 직장생활, 동아리 활동 등 협력한 사례 및 경험을 통해 성과창출한 내용을 중심으로 기술해 주십시오.

3. (문제해결능력) 상대방과 갈등이나 문제를 해결하는 과정에서 의사소통 역량을 발휘하여 상황을 개선한 사례를 기술해 주십시오.

4. (가치관 및 실천노력) 지원자의 가치관 및 그 가치관을 실천하기 위한 노력에 대해 기술해 주십시오

[별지 4호 서식]

직무수행기술서

응시직급		응시분야		성 명
- (직원) 「자기소개서」의 내용과 중복되지 않도록 3매 이내로 RISE사업(지역혁신중심 대학지원 체계) 추진을 위한 (재)경남평생교육진흥원의 체계 및 업무, 본인의 역할 및 활동, 직무관련 성과창출, 발전역량을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다. 경험 및 경력을 바탕으로 논리적이고 체계적으로 작성하여 주시기 바랍니다. ・경험기술 : 일정한 임금없이 직무와 관련된 활동 ・경력기술 : 조직에 소속되어 일정한 임금을 받으면서 일했던 내용

[별지 5호 서식]

개인정보 수집․이용 및 제공 동의서

(재)경상남도평생교육진흥원은 개인정보보호법의 개인정보보호규정을 준수합니다.

성 명
생년월일
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2023년 월 일 성 명 : (서명)

(재)경상남도평생교육진흥원장 귀하

[별지 6호 서식]

경 력 증 명 서

인 적 사 항	성 명							생년월일
	주 소
	연락처			자 택: 휴대폰:
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			총 근무일수	년 월 일			주 근무시간			시간
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서 근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)		특이사항
~
~
~
~
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

2023년    월    일

직 인

기    관    명

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처는 반드시 기재

채용인력 직무기술서

참고

경상남도평생교육진흥원 직무기술서

채용분야	일반행정	선발예정인원	2명
채용직급	임기제 직원(5급)	근무지	(재경남평생교육진흥원
주요업무	○ RISE사업 추진 - 대학재정지원 사업비 편성 및 집행 - 사업선정 및 성과평가 추진 - 고등교육혁신특화지역 신청지원 - RIS 총괄센터 협업 및 RIS자율과제 사업추진 ○ 일반행정 - 총무, 회계, 일반서무
필요역량	○ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 조직 관리능력, 조정능력, 순발력
필요지식	○ (RISE 사업) 대학재정지원사업 현황 ○ (계약, 예산, 재무, 회계) 예산편성, 수입 등 관리, 지출업무 등 ○ (일반행정) 급여, 복무, 후생관리 일반서무 등
응시자격요건	○ (응시자격) - 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 - 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ (관련 분야) - 국가 또는 지방자치단체, 공공기관, 법인, 학교, 민간 등에서 행정·계약· 회계· 예산,재무, 총무, 교육부 사업(대학교 재정지원) 추진 근무 경력 (경력증명서에 근무 기간과 담당업무가 명시 되어야 함)
우대요건	없음